Mettre en oeuvre le dispositif d'évaluation en utilisant les outils et les modalités définis (QCM, situations-épreuves, évaluation "à chaud", évaluation "à froid", entretiens d'approfondissement, questionnement informel…) et en respectant les consignes de l'entreprise pour recueillir la satisfaction et les progressions individuelles des apprenants